题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
基本工资是按实际出勤天数计算，实际出勤天数小于月应出勤天数的，按照实际出勤天数/月应出勤天数*固定工资折合计算（）
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A.产假
B.终止妊娠产假
C.陪产假
D.计划生育假
E.育儿假
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第3题
下图为某单位“出勤统计表”,需在D3单元格输入源公式,计算“实际出勤天数”（实际出勤天数=应出勤天
下图为某单位“出勤统计表”,需在D3单元格输入源公式,计算“实际出勤天数”(实际出勤天数=应出勤天数-病假-事假),以便复制到其他单元格,正确的公式是()。
A、=C15-B3-C3
B、=C$15-B$3-C3
C、=$C$15-B3-C3
D、=C$15-B$3-C$3
第6题
某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为：事假2天，双休日 8天，法定节假日3天，实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率，按缺勤天数扣月工资， 该工人10月份应得计时工资_______元。 （）
A.774．36
B.840
C.813．96
D.900
第7题
某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为：事假2天，双休日 8天，法定节假日3天，实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率，按缺勤天数扣月工资， 该工人10月份应得计时工资_______元。 ……………（）
A.774．36
B.840
C.813．96
D.900
第8题
应出勤天数怎么算
下图为某单位“出勤统计表”,需在D3单元格输入源公式,计算“实际出勤天数”(实际出勤天数=应出勤天数-病假-事假),以便复制到其他单元格,正确的公式是()。
A、=C15-B3-C3
B、=C$15-B$3-C3
C、=$C$15-B3-C3
D、=C$15-B$3-C$3
