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需求层次理论是1943年由美国心理学家赫杰特齐提出的。()

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第1题

需求层次理论是1943年由美国心理学家()提出的。

A.波登

B.赫杰特齐

C.马斯洛

D.温得尔.斯密

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第2题

需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.亚当斯

D.斯金纳

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第3题

1923年,美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论。()
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第4题

最早提出归因理论的是美国心理学家巴~特尔。()

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第5题

()是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第6题

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格提出的。()

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格提出的。()

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第7题

()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论

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第8题

美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A、双因素理论B、X—Y理论C、人类需要层次理论D、成熟度理论E、

美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是

A、双因素理论

B、X—Y理论

C、人类需要层次理论

D、成熟度理论

E、以人为本理论

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第9题

1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。()
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第10题

美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。

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第11题

马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格提出的双因素理论是团队建设的重要基础。()
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