题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于个人持续率奖，下列哪些选项是正确的（）
A.与公司签约满12个月的人员可以享受持续率奖
B.准收展员不发放个人持续率奖
C.观察期收展员不发放持续率奖
D.持续率奖的最高计提比例为主险第二年续佣的12%
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A.与行销职级挂钩，职级越高提取比例越高
B.挂钩个人自销件持续率，注重业务品质提升
C.增设高档计提比例，提高高绩效人群的收入
D.个人月度FYC100M以上，资深客户经理计提18%
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第2题
关于自销件综合持续率，以下说法正确的是（）
A.收展人员个人销售保单的各期续期保费的长险期交新单在生效后第13个月的综合持续率
B.自销件综合持续率仅与个人持续率奖挂钩
C.若个人或团队当月无自销件综合持续率，按照100%计算
D.保费和保单件数各占50%权重
第3题
关于提升绩效的基本法变动，说法正确的是（）
A.月度展业奖增档
B.年度和月度展业奖按照不同职级发放不同比例奖励
C.年度展业奖增加了8次达标提档的设置
D.月度和年度展业奖挂钩个人自销件持续率系数
第4题
2022版基本法中，增设个人当月自销件综合持续率与月度展业奖、年度奖金销售系列津贴挂钩，下列说法错误的是（）
A.个人当月/年度月均自销件综合持续率70%以下，系数0.5
B.个人当月/年度月均自销件综合持续率80%，系数1
C.个人当月/年度月均自销件综合持续率90%，系数1
D.个人当月/年度月均自销件综合持续率100%，系数1
