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新主任扶持津贴规定:若同时达成标准一和标准二,则可以累计享受()

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第1题

评价标准统一和报酬标准统一真正公平。()

评价标准统一和报酬标准统一真正公平。()

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第2题

按营业组管理津贴标准,主任最高可以计提的比例是26%()
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第3题

华夏绩优月度津贴的标准为:达成凤凰社四星后,可获得绩优月度津贴为()

A.800元

B.600元

C.1000元

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第4题

“2022强基工程方案”中对于优增达成的条件,每月推荐新晋业务主任(优才)达成的标准应是()

A.6个月≥增员月≥3个月

B.12个月≥增员月≥6个月

C.累计达成3个季度

D.累计达成2个季度

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第5题

《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第四条规定:超过规定标准、范围发放津贴补贴的,给

《违规发放津贴补贴行为处分规定》(第31号令)第四条规定:超过规定标准、范围发放津贴补贴的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予()处分。

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第6题

8、同一溶液中, 若某组分的标准态规定不同时, 其活度也不同.
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第7题

新基本法提升对新人扶持,其中培训津贴做出升级,请问培训津贴升级到多少个月()

A.12

B.16

C.13

D.15

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第8题

班队长津贴工标准为()

A.班队长津贴地面工标准5元/工

B.班队长津贴井下辅助工标准8元/工

C.班队长津贴采掘工标准10元/工

D.统一标准10元

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第9题

小康在上个月达成47阶四星会员,她本月仍然持续优秀的表现,达成了当月泰星标准,那么本月小康将拿到()津贴奖励

A.700元

B.1300

C.1500

D.0

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第10题

下列关于建设工程个性质量目标的表述中,正确的有()。

A.是国家强制性质量标准的规定

B.是通过合同加以约定的

C.无统一和固定的标准

D.有统一和固定的标准

E.不得低于国家强制性质量标准的要求

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