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[判断题]

按照方格理论领导者付出最小的努力完成工作,属于贫乏型领导风格。()

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第1题

按照方格理论领导者之重视任务效果而不重视下属的发展和士气,属于团队型领导风格。()
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第2题

按照方格理论领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率,属于团队型管理风格。()
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第3题

领导者付出最小的努力完成工作(对工作和对人都很少关心),这种类型是管理方格中的()。

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.中庸之道型管理

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第4题

某企业多年来生产和销售任务完成比较好,职工收入也相应提高,但领导和职工的关系不融洽,该领导者的领导方式属于方格理论中所说的()

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

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第5题

布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为,1-9型领导者是。()

A、贫乏型

B、任务第一型

C、俱乐部型

D、中间型

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第6题

在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()

A.贫乏型的管理

B.任务型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队型管理

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第7题

领导方格理论中“1,9”型属于()。

A.权威型领导

B.贫乏型领导

C.团队型领导

D.乡村俱乐部型管理

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第8题

领导方格理论中“9,9”型属于()。

A.权威型领导

B.贫乏型领导

C.团队型领导

D.乡村俱乐部型管理

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第9题

在管理方格理论中,1.1方格表示()。

A.贫乏管理型领导

B.俱乐部式的领导

C.中间型领导

D.任务管理型领导

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第10题

非常关心生产,但不大关心人,这类领导者属于贫乏型领导。()

非常关心生产,但不大关心人,这类领导者属于贫乏型领导。()

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第11题

在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()A.贫乏型领导B.俱乐部型领导

在布莱克和莫顿的领导(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务第一型领导

D.中间型领导

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