题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性（）
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A.完备性
B.可行住
C.一致性
D.可比较性
E.可操作性
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第4题
审定公共关系策划方案一般是由哪些人参加组成方案审定委员会（审定小组、工作小组)或专门会议，对方案进行讨论、评估、选择、优化、论证。（)
A.有关领导
B.目标公众
C.有关专家
D.具体工作人员
第6题
关于基金公司投资决策委员会的主要职能，下列描述错误的是（）
A.对基金公司重大投资活动进行管理
B.审定公司投资管理制度和业务流程
C.确定不同管理级别的操作权限
D.指定投资组合具体方案
第8题
关于预算调整方案，下列表述错误的是（）。
A.预算调整方案由政府财政部门负责具体编制
B. 预算调整方案应当列明调整的原因、项目、数额、措施及有关说明
C. 预算调整方案经本级政府审定后，提请上级政府财政部门审查和批准
D. 各级政府对于必须进行的预算调整，应当编制预算调整方案
第10题
关于投资决策委员会，以下表述错误的是()。
A.投资决策委员会是基金公司管理基金投资的最高决策机构
B.投资决策委员会审定公司投资管理制度和流程
C.投资决策委员会对基金公司的重大投资活动进行管理
D.投资决策委员会负责制订投资组合的具体方案，向交易部下达投资指令
第11题
培训评估是用来确定培训效果和意义的系统的过程，同时也是对企业人力资源开发活动进行优化的过程。下列有关培训评估目的的说法，错误的是（)。
A.降低培训的成本
B.向培训的设计者、管理者和参与者提供反馈
C.判断学员在实际工作中对培训所涉及的技能知识的运用情况
D.根据评估的结果，改进培训方案
