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[主观题]
按照《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源税保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（)的标准计算，处以罚款。
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工()条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.工作
B.休息休假
B.C.劳动安全卫生
D.收入
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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，以下说法正确的是（)。
A.用人单位违反本规定，依法给予赔偿
B.用人单位及其直接负责的主管人员构成犯罪的，依法追究刑事责任
C.用人单位及其直接负责的直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任
第5题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满（)周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满()周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
第7题
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《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女职工的劳动保护。
第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立 （)
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立 ()等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室
B.孕妇休息室
B. C.医务室
D.哺乳室
第9题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.诉讼
第10题
有关《女职工劳动保护特别规定》，说法不正确的是（)。
A.《女职工劳动保护特别规定》自1988年公布施行
B.中华人民共和国境内的企业事业单位等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
C.小李怀孕8个月了，用人单位不得安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
