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[主观题]

“经济人”观点认为人是由社会需求而引起工作动机的,并引导行为指向目标的活动过程。()

“经济人”观点认为人是由社会需求而引起工作动机的,并引导行为指向目标的活动过程。()

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第1题

“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大(),由此而引发人的工作动机

A.需求

B. 安全

C. 幸福

D. 经济利益

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第2题

认为人应该是“因时、因地、因各种情况而采取适当反应”的观点是()。
认为人应该是“因时、因地、因各种情况而采取适当反应”的观点是()。

A.“经济人”观点

B.“社会人”观点

C.“自动人”观点

D.“复杂人”观点

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第3题

霍桑实验认为人是“经济人”,金钱是刺激积极性的唯一动力。()

霍桑实验认为人是“经济人”,金钱是刺激积极性的唯一动力。()

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第4题

认为人的各种需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求五个层次的理论是()。

A.双因素理论

B.激励理论

C.马斯洛需求层次理论

D.经济人理论

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第5题

古典管理理论认为人是()A、复杂人B、经济人C、社会人

古典管理理论认为人是()

A、复杂人

B、经济人

C、社会人

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第6题

经济人又被称为唯利人,认为人的行为动机,源于经济诱因,在于追求自身的最大利益。()
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第7题

认为人的行为是在追求本身的最大利益,人工作的动机就是为了获得经济报酬的观点是()。
认为人的行为是在追求本身的最大利益,人工作的动机就是为了获得经济报酬的观点是()。

A.“社会人”假设

B.“经济人”假设

C.“自动人”假设

D.“复杂人”假设

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第8题

行为科学理论认为人是( )。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题

“经济人”假设认为人就是追求个人利益最大化,特别是经济利益最大化的感性动物。()

“经济人”假设认为人就是追求个人利益最大化,特别是经济利益最大化的感性动物。()

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第10题

古典管理理论在人性方面,认为人是a 、理性的经济人b 、经纪人c 、管理人d 、社会人

古典管理理论在人性方面,认为人是

a 、理性的经济人

b 、经纪人

c 、管理人

d 、社会人

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第11题

人际关系学说认为人是()。

A.机器人

B.经济人

C.管理人

D.社会人

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