()年，《中华人民共和国公务员法》正式出台，对公务员的录用办法做了明文法律性规定。

根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

A半

B一

C两

D三

A.予以适当照顾

B.按照公务员录用规定平等对待

C.与其他考生同等条件录用

D.由民族自治地方自行规定录用办法

A.按照公务员录用规定平等对待

B.由民族自治地方自行规定录用办法

C.与其他考生同等条件录用

D.予以适当照顾

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

A笔试和面试

B笔试和口试

C口试和面试

D笔试后直接录用

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：()。

a、对新录用人员在试用期内进行的初任培训

b、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训

c、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训

d、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训

A.优先录取

B.适当照顾

A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式

B.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

C.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则

D.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法