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[单选题]

李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是()。

A.谋士

B.实施人员

C.领导

D.挑战者

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第1题

李雷在工作中经常是调动所有角色推动工作进程,就像管弦乐队的指挥,根据角色理论,他的角色是()。

A.谋士

B.实施人员

C.协调人员

D.领导

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第2题

头饰是很重要的一种玩教具,婴幼儿经常需要佩戴头饰来进入角色、提高兴趣。()
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第3题

头饰是很重要的一种玩教具,婴幼儿经常需要佩戴头饰来进人角色、提高兴趣。()
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第4题

教师所承担的角色不是一成不变的,它经常随着时代的发展而需要不断地进行转换。()

教师所承担的角色不是一成不变的,它经常随着时代的发展而需要不断地进行转换。()

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第5题

李先生,47岁,企业高管,身高176cm,体重96kg,血压137/86mmHg,经常熬夜、工作紧张,应酬多,嗜好烟酒
,爱久坐。其父志有高血压和糖尿病。

(1)李先生应该限制饮酒量,每日应控制酒精的摄入量低于()

A.70克

B.60克

C.200克

D.25克

E.100克

(2)李先生最近一次体检中还发现PSA升高,这一结果说明()

A.李先生可能已经患有肺癌

B.李先生需要进步做肺部CT检查

C.李先生可能已经患有前列腺癌

D.李先生可能患有前列腺增生

E.李先生未必患癌症,需要做进一步的分析和检查

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第6题

政府在实施社会政策时,经常通过组建队伍的方式来调动社会政策的人力资源。()
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第7题

()是社会工作者在家庭服务中经常运用的角色,它要求社会工作者为受助家庭成员建立和扩展他们的社会支持网络。

A.支持者

B.教育者

C.咨询者

D.资源的调动者

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第8题

人力资源规划中,()是用来确定组织中的角色需要什么样的人来担当。

A.组织结构设计

B.工作设计

C.用人设计

D.职务编制

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第9题

就是在相同或者相近级别的职位间进行人员的调动来填补职位空缺,当这种调动发生不止一次的时候,就形成了工作轮换

A.工作调换

B.工作晋升

C.工作返聘

D.工作降级

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第10题

一个人的角色要求太多,工作量大,不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突是指()。

A. 角色内冲突

B. 角色间冲突

C. 角色个性冲突

D. 角色过载冲突

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第11题

()就是在相同或者相近级别的职位间进行人员的调动来填补职位空缺,当这种调动发生不止一次的时候,就形成了工作轮换。

A.工作调换

B.工作晋升

C.工作返聘

D.工作降级

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