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[主观题]

人力资源是一种数量化概念,人力资本则是一种质量概念。()

人力资源是一种数量化概念,人力资本则是一种质量概念。()

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第1题

人力资源是一种数量化概念,人力资本则是一种质量概念。

A.错误

B.正确

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第2题

()是概念的一种类型,是指本身可变动的概念所呈现的不同的数量化指标。

A.量变

B.变量

C.质量

D.原理

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第3题

人力资源和人力资本是一种什么关系?
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第4题

人力资源不包括以下哪个基本要点?()

A.人力资源中的人力包括体力和智力两个部分

B.人力资源也是一种自然资源

C.人力资源所具有的劳动能力,是人力资本的存量,只有在劳动时才能发挥出来

D.人力资源是一定范围内的人口总体,是一个宏观的概念

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第5题

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。

A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

B.人力资源是一个存量概念

C.人力资本兼有流量和存量的概念

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

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第6题

人力资本与人力资源并非同一概念,人力资本就是人力资源的质的表现,就是资本化了的人力资源。()
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第7题

人力资源培训开发是一种人力资本投资。()
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第8题

人力资本是一种数量概念。()
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第9题

人力资本是对人力资源进行投资形成的一种资本。()
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第10题

人力资源和人力资本是一种什么关系?

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第11题

在企业管理中,人力资源与人力资本是同一概念。()
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