更多“坐席私自保存公司的保密信息；是属于严重差错，需要扣分处理（）…”相关的问题
第1题
任何员工不得私自探听或讨论有关他人的工资信息，违反上述工资保密原则的一律视为严重违法公司劳动纪律，公司可与其解除劳动关系（）
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第2题
任何员工不得私自探听或聚众讨论有关他人的薪酬信息，违反薪酬保密原则的一律视为严重违反公司劳动纪律予以解除劳动合同（）
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第3题
下面哪项属于内部员工的违规操作（）
A.员工将公司保密资料复印后保存
B.员工私自将个人电脑介入公司内部网络
C.员工在使用移动存储设备时，未进行杀毒
D.员工使用互联网邮件传送客户资料等信息
第4题
下列哪些选型属于内部员工的违规操作？（)
A.员工将公司保密资料复印后保存
B.员工私自将个人电脑接入公司内部网络
C.员工在使用移动存储设备时，未进行杀毒
D.员工使用互联网邮件传送客户资料等信息
第5题
不用手机等照相器材拍摄客户公司保密信息，不私自对办公环境进行拍照，不私自对电脑屏幕拍照（）
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第6题
下列属于保密黄线行为的是（）
A.危害不大，但多次泄露公司商业秘密的
B.擅自扩大涉密信息接触、知悉范围的
C.未经允许在涉密场所内拍照的
D.私自卸载公司计算机中加密软件的
第7题
不收集、保存与当前工作无关的客户公司文档、代码等保密信息（保密信息指密级标识为内部公开、秘密、机密、绝密的信息）（）
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第8题
偶然发现前同事私自对外及同行传递公司保密类信息，可能对公司造成不利影响，只需私下联系该同事并做出提醒（）
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第9题
售电公司发生“未承担保密义务，_____泄露用户信息”情况的，应按照规定程序列入“黑名单”。
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第10题
因工作需要由个人暂持的涉密载体，在完成工作任务后，应及时交还单位保密管理部门保存，严禁个人持有和私自保存涉密载体（）
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第11题
属于国家所有的或集体、个人所有的对国家、社会具有保存价值的或应当保密的档案，其复制件_____
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