关于个案工作者的权力,下列说法错误的是()
A.个案工作者的权力是用来协助案主解决问题的
B.个案工作者的权力不是来控制案主的
C.个案工作者的权力在案主拒绝接受帮助时依然存在
D.个案工作者有权力确定会谈的时间、次数、是否结案等
A.个案工作者的权力是用来协助案主解决问题的
B.个案工作者的权力不是来控制案主的
C.个案工作者的权力在案主拒绝接受帮助时依然存在
D.个案工作者有权力确定会谈的时间、次数、是否结案等
第1题
A.个案工作者的权力是用来协助案主解决问题的
B.个案工作者的权力不是用来控制案主的
C.个案工作者的权力在案主拒绝接受其帮助时依然存在
D.个案工作者有权力确定会谈的时间、次数、是否结案等
第2题
A.在专业关系建立过程中,个案工作者不必明确双方责任
B.个案工作者做出承诺和承担责任与案主等同
C.个案工作者不能对已经做出承诺作任何变动
D.个案工作者在案主批准和参加下,可以变动已经做出承诺
第4题
A.个案工作者可以暴露任何经历
B.个案工作者可以暴露任何和案主相似的经历
C.个案工作者可以有选择性的暴露和案主相似的经历
D.不能够暴露负面的信息
第5题
A.负向移情可以增长个案工作者和案主之间专业关系
B.正向移情可以增长个案工作者和案主之间专业关系
C.无论正负移情均不能增长个案工作者和案主之间专业关系
D.反移情是指案主对工作者产生悲观情绪
E.反移情是指个案工作者对案主产生非现实性反映
第7题
A.个案工作者在进入家庭后可以采取贴近的立场
B.在个案工作者进入家庭之前可以对家庭纠纷做一个判断
C.在进入家庭时首先要了解家庭的规则、习惯等
D.个案工作者可以采取模仿家庭成员的行为方式、语言表达方式等技巧以更容易被接纳
第9题
A.个案工作者的反移情
B.个案工作者对案主产生过分的认同
C.个案工作者面对社会地位较高的案主,会感到有心理压力
D.个案工作者低估或遗漏案主的深层次感受
第11题
A.接纳是一种容忍的理解
B.个案工作者坚信案主的任何行为和思想都有合理的原因
C.个案工作者对案主的意愿和价值判断不采用否定、责备、拒斥的态度
D.个案工作者可以客观地提出建议并纠正案主行为中的明显偏差
E.运用接纳的最好方式之一是理解案主的情感和当时的情境
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