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张瑞敏同志到海尔公司之后,只定了13条基本规定。()

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第1题

()用品牌和模式两大制胜法宝,创造了“海尔神话”。

A.张晓光

B.王崇伦

C.张瑞敏

D.邓清明

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第2题

张瑞敏同意兼并红星公司的目的是想实现产品的多元化发展()
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第3题

张瑞敏投入大量资金,并对红星公司的管理进行改变,最终救活了红星公司()
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第4题

张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”,这成为海尔未来成功的基石。上述两句话体现了质量管理的()思想。

A.预防为主

B.PDCA

C.全员参与

D.过程方法

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第5题

张瑞敏把缺陷冰箱低价卖给职工当福利()
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第6题

张瑞敏认为:所有的质量和管理问题,都是人的问题()
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第7题

海尔张瑞敏谈战略:我在企业里扮演两个角色,一个是(),另一个是()。

A.科学家;设计师

B.设计师;牧师

C.设计师;医生

D.摄影师;工程师

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第8题

海尔的领导人张瑞敏曾经提出,海尔“只打价值战,不打价格战”,这种说法是指()

A.海尔提出“只打价值战,不打价格战”,意思是要重点选择高端顾客,放弃低端市场

B.海尔提到的“价值战”,是希望为顾客创造更多的差异化价值

C.海尔选择了总成本领先战略,所以特别重视营销投入对企业带来的价值回报

D.海尔的这种说法,只是一个针对竞争对手的宣传幌子而已

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第9题

张瑞敏曾经说过:“海尔17年只做了一件事情就是创新”。这属于企业()建设。
张瑞敏曾经说过:“海尔17年只做了一件事情就是创新”。这属于企业()建设。

A、文化

B、人力资源

C、组织机构

D、发展战略

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第10题

张某应聘到一家医疗器械销售公司做销售,劳动合同签订前公司向张某指出,由于销售工作的特殊性,又之后,张某应向公司缴纳2000元的风险抵押金,张某为了得到这个工作机会,便答应了公司的要求,在签订合同时约定张某离职时,在不存在任何经济纠纷的前提下,公司向张某最好风险抵押金。公司此做法并没有违反国家相关的法律或规定。()
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第11题

张瑞敏带领海尔从一家濒临倒闭的集体小厂发展成为全球知名的跨国集团,创立“()、()”OEC管理法,创立“()”模式,实现了我国企业管理从学习模仿到引领世界的突破。中共中央、国务院授予他改革先锋称号,称他是“注重企业管理创新的优秀企业家”。

A.日事日毕

B.日清日高

C.人单合一

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