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[主观题]

面试中最好使用常用的、格调高雅的形容词，过于生疏的形容词不能用。（)

面试中最好使用常用的、格调高雅的形容词，过于生疏的形容词不能用。()

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第1题

面试中最常用的方法包括（)

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.压力面试

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第2题

在我国，公务员考录面试中最常用的面试方法是（)。

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.无领导小组讨论

D.评价中心技术

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第3题

面试中最常见的方法是()、非结构化面试法、半结构化面试法、()、小组面试等。

面试中最常见的方法是（)、非结构化面试法、半结构化面试法、（)、小组面试等。

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第4题

行为性面试中最常用的一种技术被称为STAR技术,其中T表示（)。

A.情景

B.任务

C.行动

D.结果

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第5题

公务员招考面试中最常用到的两类测评技术为（)与情景模拟测试。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.集体面试

D.半结构化面试

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第6题

( )不能用“不”修饰。

A.动词

B.形容词

C.名词

D.副词

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第7题

形容词常用如使动，使宾语所代表的人或事物具有形容词所表示的性质或状态。（)

形容词常用如使动，使宾语所代表的人或事物具有形容词所表示的性质或状态。()

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第8题

面试中不使用有确定答案的固定问题，是结构化面试的特点。（)

面试中不使用有确定答案的固定问题，是结构化面试的特点。()

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第9题

不能用“不”修饰的是（）

A．动词

B．形容词

C．副词

D．名词

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第10题

面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候

利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（）。

A．面试者的经验

B．主试人员的经验

B．面试的问题设置

D．面试者的知识结构

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第11题

结构化面试比非结构化面试好。（)

结构化面试比非结构化面试好。()

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