团队激励中我们更要注重员工的物质激励（）

A.平行原理

B.期望原理

C.需求原理

D.平衡原理

A.采取集权领导注重完成任务

B.注重和谐的人际关系

C.充分发挥激励作用 

D.注重组织目标的达成和对员工的关心

A.目标管理强调团队合作

B.目标管理强调员工参与

C.目标管理注重系统方法

D.目标管理强调目标的激励作用

A.物质激励

B.价值观

C.员工配合

D.工具操作

A.正负激励相结合，强弱激励相结合

B.引导员工对激励的感受

C.团队激励与个人激励相结合

D.公平公正公开，而且要有时效性

A.用激将法刺激员工

B.经常表扬，不吝啬赞赏的话语

C.让奖励的类型变得多样化

D.注重物质与精神理念相结合

A.目标设定科学

B.功绩制原则

C.了解员工需要

D.注重物质激励

A.激励包含了正向激励和负面惩罚

B.对员工的激励一定要做到公平公正公开

C.我们一定要把自己认为最好的东西给到员工激励

D.来自领导的欣赏和认可是对员工最大的激励

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

A.物质层面的需要

B.精神层面的需要

C.情感层面的需要

D.智能层面的需要

A.情感激励

B.参与激励

C.挫折激励

D.培训激励