题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
连续旷工超过三天及以上或全年累计超过六天，按辞退处理（）
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A.未经公司书面同意，兼职或经营其他副业
B.连续旷工3天（含三天）以上
C.当年月累计旷工超过30天者
D.员工忘记打卡10次以上
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第7题
下列关于假期管理要求说法正确的是（）
A．所有假期必须提前申请，经审批后方可休假，否则按旷工处理，无故旷工一天按扣除2天出勤天数给予负激励;连续旷工时间2天及以上或全年旷工累计3天及以上，公司将此员工行为按违纪解除合同，且不给予任何补偿
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B．项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C．男职工的陪产假有5天
D．新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假，全薪病假可以累积但最多不得超过5天（含）
