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[单选题]

工作循环分析现场评估,分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为,尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为,和()探计分析,属于员工做法合理、规程存在缺陷的,要认真予以记录

A.班长

B.员工

C.安全员

D.分析小组成员

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第1题

工作循环分析现场评估,分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为,尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为,和()探讨分析,属于员工做法合理、规程存在缺陷的,要认真予以记录

A、班长

B、员工

C、安全员

D、分析小组成员

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第2题

在JCA最终评价工程中,JCA小组成员根据()情况,综合讨论发现的问题和不一致项,确定修订操作规程和整改隐患的建议,并逐项明确负责人和完成时限,形成工作循环分析报告

A.初始评估

B.桌面讨论

C.现场评估

D.现场操作

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第3题

对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括()。A.访谈B.态度调查C.关注某小组D.现场观察

对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括()。

A.访谈

B.态度调查

C.关注某小组

D.现场观察

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第4题

员工培训情感成果评估的测量方法包括的是()

A.态度调查

B.笔试

C.现场观察

D.访谈

E.关注某小组

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第5题

员工培训情感成果评估的测量方法包括的为()

A.态度调查

B.笔试

C.现场观察

D.访谈

E.关注某小组

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第6题

在JCA现场评估中,JCA小组成员现场观察操作员工按照现有操作规程,()该项作业。讨论分析实际作业与操作规程的偏差,以及操作规程本身的缺陷、作业过程中的潜在风险和不安全事项

A.实际操作

B.假设

C.分析判断

D.模拟操作

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第7题

工作循环分析的3个关键步骤为初始评估、现场评估和最终评估。()
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第8题

《工作循环分析管理办法》(辽石化生发〔2017〕200号)中规定,现场评估时,不可以进行模拟操作。()
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第9题

工作循环分析的3个关键步骤为()。

A.初始评估、现场评估和最终评估

B.现场评估、初始评估和最终评估

C.最终评估、现场评估和初始评估

D.现场评估、最终评估和初始评估

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第10题

工作循环分析现场评估结束后,操作主管应针对()填写现场评估表

A.偏差、缺陷

B.潜在的风险

C.不安全事项

D.改进措施

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第11题

工作循环分析是通过现场评估的方式对已制定的操作规程和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。()
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