题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

依据GB/T19001-2016标准,关于“领导作用和承诺”,最高管理者不需要对质量管理体系的实现其预期的结果负责()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“依据GB/T19001-2016标准,关于“领导作用和承诺”…”相关的问题

第1题

()是控制的标准和依据。

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

点击查看答案

第2题

关于绩效考核标准说法正确的是____A标准制定的依据是工作而非工作者B标准制定的依据是工作者本

关于绩效考核标准说法正确的是____

A标准制定的依据是工作而非工作者

B标准制定的依据是工作者本身

C为了激励员工,标准要尽可能高一些

D标准应该在考核完成后向员工公开

点击查看答案

第3题

直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核,以岗位素质与()为考核依据。

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

点击查看答案

第4题

公司针对各科风险点制定()标准和清单。

A.考核依据

B.隐患排查治理制度

C.领导带班制度

点击查看答案

第5题

领导职权是领导活动科学化的依据。()

领导职权是领导活动科学化的依据。()

点击查看答案

第6题

企业要针对各个风险点制定()标准和清单。

A.考核依据

B.隐患排查治理制度

C.领导带班

点击查看答案

第7题

8、根据控制定义的理解,控制工作的标准或依据来源于

A.计划

B.组织

C.人员配备

D.领导

点击查看答案

第8题

以下关于标准菌株不正确的是A.细菌分类依据B.细菌鉴定依据C.细菌命名依据D.细菌大小依据E.质量控

以下关于标准菌株不正确的是

A.细菌分类依据

B.细菌鉴定依据

C.细菌命名依据

D.细菌大小依据

E.质量控制的标准

点击查看答案

第9题

依据《幼儿园园长专业标准》,园长的首要角色的是()。

A.善于当家理财

B.课程领导

C.组织领导

D.价值领导

点击查看答案

第10题

()是人员甄选录用的客观标准和依据

A.需求数量

B.领导的要求

C.面试结果

D.职位的内在要求

点击查看答案

第11题

依据现代管理理论的观点,管理就是领导,领导就是管理。()

依据现代管理理论的观点,管理就是领导,领导就是管理。()

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信