健康管理就是调动个人,集体和社会的积极性,有效地利用有限的物力资源来达到最健康效果。（)

健康管理的宗旨是有效地利用有限资源达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括

A.健康管理师的积极性

B.被管理者的积极性

C.整个社会的积极性

D.政府的积极性

E.个体和群体及整个社会的积极性

A.个体和群体及整个社会的积极性

B.被管理者的积极性

C.健康管理师的积极性

D.整个社会的积极性

E.政府的积极性

A.目标管理

B.项目管理

C.全面质量管理

D.绩效管理

A.提高经济效益的工作

B.提高社会效益的工作

C.调动人们的积极性

D.提高集体效益的工作

A.集体主义重视个人利益的实现，也就是说，任何个人不分场合不分时间的利益需求，都应该无条件得到满足

B.个人离不开集体，集体把每个劳动者的智慧和力量凝聚在一起，形成巨大的创造力

C.集体是由若干个人组成的，不调动个人的积极性，也就不会有集体的创造力

D.集体主义强调，在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突，尤其是发生激烈冲突的时候，个人应当以大局为重，使个人利益服从国家利益、社会整体利益，在必要时作出牺牲

不属于协调作用的是

A、实现个人社会价值

B、减少内耗

C、增强组织凝聚力

D、增加效益

E、调动员工积极性

A.个人积极性的发挥

B.集体智慧的调动

C.解放思想

D.对客观规律的正确反映

不属于协调的作用的是

A．实现个人社会价值

B．减少内耗

C．增强组织凝聚力

D．增加效益

E．调动员工积极性