题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
用人单位将产生职业病危害的作业外包的，可以在临时性、辅助性或者替代性工作岗位之外的工作岗位上使用劳务派遣工，且劳务派遣工数量不得超过单位用工总量的10%()
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A.警告
B.责令限期改正
C.政府接管
D.罚款、责令停止产生职业病危害的作业
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第4题
关于职业病危害告知，用人单位哪些行为会受到行政处罚？（)
A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明
B.在劳动者上岗前，用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者
C.劳动者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款
D.劳动者工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款
第5题
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位可因此解除与劳动者所订立的劳动合同（）
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第7题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，有安全生产监督管理部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。
A．错误
B．正确
第8题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，用人单位应当将职业病危害因素告知栏和警示标识在合适的位置，下列职业病危害因素告知栏和警示标识的设置正确的是（)。
A.公告栏应设置在用办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置
B.公告栏应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置
C.告知卡应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置
D.告知卡应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置
第9题
根据《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所不包括以下（）职业卫生要求
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.将有害与无害作业混合进行工作
第10题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限治理，并处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
第11题
用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（)
A.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
