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[主观题]

东大阿派公司的招聘途径非常多,包括打媒体广告、参加人才交流会、和人才网站合作进行网上招聘、还

有跟院校建立合作关系,在学校里重点培养学生、在企业内部鼓励员工推荐人才、用猎头公司招聘中高级人才等。

东大阿派每年通过院校招聘的人才数量比较大,由于软件开发的人才需求特征,东大阿派侧重在学校选拔人才。公司一般对进人都进行笔试和面试,而且非常严格。东大阿派认为将基础素质好的员工招进来,通过对他们进行企业化的培养,帮助他们进行职业生涯规划,他们对企业文化有很好的认同,在东大阿派就能够得到较好的职业发展。

公司给员工的待遇包括薪金、奖金、股票、福利、发展机会。工作时间长短在薪金上的体现不大,跟岗位关系很大,在评价一个人进入一个管理岗位,就已经考虑了学位、能力、经验。1996年东大阿派的股票上市,公司有许多员工通过股票回报,拥有百万财产,这样的人不是个别,而是一批,这也真正实现了当初东软创业时对人才的承诺:在国外享有的环境,我们同样有;在国外享有的高收入,我们同样也有。

东大阿派为了让知识和头脑成为企业资本的一部分,变过去员工与企业简单的劳动契约联结为员工拥有企业股份的资本联结,知识与智力劳动参与分配,企业与员工结成命运共同体,员工与企业形成互利共生的关系。

(1)对员工推荐、校园招聘等招聘渠道的优缺点进行比较;

(2)请对东大阿派的报酬体系作出自己的评价。

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第1题

黄大茶主要包括安徽的“霍山黄大茶”,“广东大叶青”,“平阳黄汤”等。()

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第2题

下列关于各种招聘方法优劣的陈述正确的是()。A.利用广告招聘传播范围广、接受人群多,并

下列关于各种招聘方法优劣的陈述正确的是()。

A.利用广告招聘传播范围广、接受人群多,并且同时可以进行企业宣传

B.在专业性报纸上刊登招聘广告可以吸引那些在就业技能、教育和求职定位上非常相似的读者

C.通过员工引荐进行招聘可以避免员工的同质性过高,以及在组织中形成小团体

D.猎头公司因为招聘的效率高、速度快,非常适合招聘大批的职业技术人员

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第3题

招聘的途径包括内部招聘和广告招聘。()
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第4题

化学武器的杀伤特点是伤害途径多、杀伤范围广、持续时间长、制约因素多。主要杀伤普通百姓等。()

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第5题

下面哪个不是网络招聘的优势?()

A.A.范围广

B.B.成本高

C.C.非常方便

D.D.不受时间限制

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第6题

获得竞争者信息的途径和方法有哪些?()

A.亲朋打探

B.假扮客户

C.展会招聘

D.资料媒体

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第7题

3、美国教育技术发展包括()和()两个派别

A.媒体派

B.技术派

C.设计派

D.学习派

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第8题

下面属于黄芽茶的是()。

A.君山银针

B.鹿苑茶

C.恩施玉露

D.广东大叶青

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第9题

企业外部招聘的主要途径包括()。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.猎头组织

D.就业服务机构

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第10题

妇女获取现代母乳喂养知识的途径主要包括

A.孕妇学校

B.社区卫生服务中心

C.大众媒体

D.老年人

E.奶制品公司

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第11题

小张是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。

A.确定招聘的人数和岗位

B.选择招聘的方式

C.考核应聘者

D.发布招聘信息

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