影响组织凝聚力高低的主要因素有（）。

A.组织的结构

B.组织成员心理满足程度

C.组织的目标

D.组织的利益

E.组织领导人

A.组织的利益

B.组织领导人

C.组织成员心理满足程度

D.组织的目标

A.组织因素

B.组织文化因素

C.经济技术因素

D.政治法律因素

E.组织成员因素

下列哪些是非正式组织的消极作用？()

A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成

B、能为员工提供社会与心理满足

C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力

D、有时能弥补正式组织的缺点和不足

E、成员之间的感情会影响对事务的评价

A.组织成员的认同感

B.组织成员的协同性

C.组织成员的参与意识

D.人际关系的和谐程度

E.组织成员的相互认同程度

A.增强组织凝聚力

B. 保护员工自尊，满足员工心理需求

C. 维护组织道德

D. 扩大组织信息传输渠道

A.有利于加强和保持团体的凝聚力

B.组织成员易感到满足和舒畅，而不愿重新反思

C.强化了组织内部的协作

D.组织内的气氛更为轻松，也易失去继续奋斗的意志

A.组织目标

B.组织结构

C.组织外部环境

D.组织内部环境

E.组织成员

A.强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性

B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性

C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

A. 有较强的凝聚力

B.规模小，结构松散

C.明确的组织目标和整体性

D.满足成员心理的需要

根据组织满足其成员心理需求来分类，可将组织分为()和()。