题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

着眼于“他这个人怎么样？”的绩效考评方法，属于（）

A．行为主导型绩效考评方法

B．品质主导型绩效考评方法

C．结果主导型绩效考评方法

D．综合型绩效考评方法

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第1题

导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。（A)品质（B)特征（C)行为（D)结果

导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

(A)品质

(B)特征

(C)行为

(D)结果

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第2题

（）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

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第3题

1、导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

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第4题

主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”．

A.品质

B.特征

C.行为

D.效果

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第5题

（）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.品质

B.特征

C.行为

D.结果

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第6题

品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的（)为主，着眼于“他这个人怎么样”。

A.潜质

B.现状

C.品质

D.素质

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第7题

行为主导型的绩效考评着眼于（）。

A.他这个人怎么样

B.干什么

C.如何去干

D.干出了什么

E.为什么去于

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第8题

品质主导型的绩效考评，采用()效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样?”重点是考量该员工是一个具有何种潜质如心理品质、能力素质的人。

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第9题

以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考查该员工是一个具有何种潜质的人，这是（)的绩效考评。

A.行为主导型

B.品质主导型

C.结果主导型

D.关键主导型

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第10题

（）的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.效果主导型

D.排列法

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第11题

13、（）的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.效果主导型

D.排列法

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