备用金与普通借支流程一致，有节假日时，自行保管（）

A.确认有事前申请BIP流程

B.借支需求是否真实、相关费用预算申请、借支事由说明

C.借款用途为差旅费时，国内出差借支限额需小于等于出差申请单预算金额

D.备用金借支应于当年12月31日返还

A.与港方签订的速遣费

B.港务费

C.船长借支

D.拖轮费

A.办理临时轧账，打印临时轧账单

B.审核当日收汇、兑付凭证与轧账单业务统计表是否一致

C.根据业务规定，向储蓄缴现金、申请次日备用金

D.办理机构轧账，打印机构账单

A.公司统一发薪工资卡为招商银行卡

B.工资只要本人同意，可以发放到家属的银行卡

C.公司政策不支持借支工资，每月10日发放上月的工资（遇节假日顺延）

D.正式员工可以走OA流程申请更换招商银行卡号

A.由业务部门核定金额，规定使用范围

B.必须建立专人核算和管理定额备用金

C.支付零用现金时，必须由指定的负责人签字审批

D.每年年末退还借支的备用金,次年初再重新审批借支定额备用金。

A.集团公司总裁助理级以上领导

B.公司副总经理以上领导

C.公司部门正职(含主持工作的副职以上领导)

D.有接待任务的部门人员

A.应收保险公司赔款

B.租入包装物支付的押金

C.备用金

D.借入包装物支付的押金

E.职工借支的差旅费

A.收款确认单-个人备用金还款

B.银行扣款确认单

C.资金认领平台-预认领信息

D.收款确认单-多流水