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[主观题]

超范围、超标准发放奖金津贴计入规定的会计账簿内,就不能认定为“小金库”,只能按违反财政、财务、

会计法律法规进行处理。()

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第1题

在往来科目中列收列支,超范围、超标准发放奖金、津贴,公款旅游、请客、送礼等,即使在符合规定的单位账簿内登记、核算,也应当认定为“小金库”。()
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第2题

2009年开始的本轮“小金库”治理提出的“小金库”概念与之前最大的区别是()。

A.是否纳入单位财务会计部门帐内管理

B.是否纳入预算管理

C.是否纳入符合规定的单位账簿管理

D.是否超范围、超标准发放奖金、津贴

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第3题

关于违规发放奖金,给予党纪处分,以下说法正确的是()A、要追究直接责任者和领导责任者责任。B、滥

关于违规发放奖金,给予党纪处分,以下说法正确的是()

A、要追究直接责任者和领导责任者责任。

B、滥发津贴、补贴也属于此规定范畴。

C、经过正常组织程序,按规定发放的奖金、津贴、补贴,不违反条例。

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第4题

下列( )行为,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予开除党籍处分。

A.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金

B. 用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游

C. 违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝

D. 违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车

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第5题

按规定,()不能使用现金。 A.工资及工资性津贴 B.各种符合国家规定发放的奖金 C.必

按规定,()不能使用现金。

A.工资及工资性津贴

B.各种符合国家规定发放的奖金

C.必须随身携带的差旅费

D.结算起点以上的支出

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第6题

下列所得中免征个人所得税的有()。

A.加班费

B.按国家统一规定发放的津贴

C.奖金

D.保险赔款

E.救济金

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第7题

《中国共产党纪律处分条例》第九十七条违规发放薪酬奖金主要针对下面那些违纪行为()。

A.违反有关规定自定薪酬

B.滥发津贴、补贴、奖金

C.不按程序发放薪酬奖金

D.胡乱发放薪酬奖金

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第8题

《违规发放津贴补贴行为处分规定》中所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、()补贴、()补贴以及奖金、实物、有价证券等。

A.退休干部、补偿性

B.离退休人员、改革性

C.改非干部、改革性

D.离退休人员、补偿性

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第9题

违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待,对直接责任者和领导责任者,给予什么处分?

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第10题

违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予()处分。

违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予()处分。

A. 警告或者严重警告 B. 撤销党内职务 C. 留党察看

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第11题

()不属于职工薪酬。

A.支付职工的工资、奖金及津贴

B.按规定计提的职工教育经费

C.向职工发放的防暑降温费

D.向职工发放的劳动保护用品

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