题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列对于“因事择人，视能授权”说法正确的是（)。A领导委授下级的权、责，要从工作任务出发，以被授权

下列对于“因事择人，视能授权”说法正确的是()。

A领导委授下级的权、责，要从工作任务出发，以被授权者的品德好坏、才能大小和知识水平高低为依据

B授权前，应对被授权者进行严密的考察，力求将权力和责任授给最合适的人

C凡被授权者，都应当受过专门的训练，有资格、有能力完成所授予的工作

D因工作急需，而又一时看不准的，可以先试一段时间，以便在使用中继续考察

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更多“下列对于“因事择人，视能授权”说法正确的是（)。A领导委授下…”相关的问题

第1题

因事择人，视能授权。这是授权的根本原则。（)

因事择人，视能授权。这是授权的根本原则。()

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第2题

授权要因事择人、视能授权。（）

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第3题

授权的原则有：（)A、授权留责B、适度合理授权C、因事择人D、视能授权E、逐级授权F、加强授权后监督G、

授权的原则有：()

A、授权留责

B、适度合理授权

C、因事择人

D、视能授权

E、逐级授权

F、加强授权后监督

G、防止反向授权

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第4题

授权的一条最根本的准则是（)

A、因事择人，视能授权

B、权责同授，交代明确

C、授权要有度

D、要掌握有效的控制方法

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第5题

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（)原则。A.因事设人，视能授权B.因

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。

A.因事设人，视能授权

B.因人设职，视能授权

C.任人唯贤

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第6题

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，这就是授权的( )原则。

A.扬长避短

B.因人设职，视能授权

C.任人唯贤

D.因事设人，视能授权

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第7题

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的什么原则（)

A、因事设人，视能授权

B、因人设职，视能授权

C、任人唯贤

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第8题

授权应遵循的原则包括（)。

A.视能授权

B.因事授权

C.适度授权

D.适度控制

E.授权明确

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第9题

人员配备的基本原则有（)。A 因事择人B 因人择人C 量才使用D 客观公正E 动态平衡

人员配备的基本原则有()。

A 因事择人

B 因人择人

C 量才使用

D 客观公正

E 动态平衡

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第10题

因事择人是必须坚持的招聘原则。（)

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第11题

人员配备的基本原则包括___。

A.因事择人

B.因职择人

C.量才适用

D.任人唯贤

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