禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（)

A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。

禁止用人单位招用未满()的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

A、十四周岁 十四周岁

B、十六周岁 十六周岁

C、十七周岁 十七周岁

A.16

B.10

C.11

D.12

A、20

B、18

C、16

D、15

A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

A．身心健康

B．得到必要的照顾

C．生活上有专人负责

D．接受义务教育的权利

E．工作时间低于成年人

A.未成年工是指未满16周岁的劳动者

B.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

C.特定招用未满16周岁的未成年人，需依照国家有关规定，履行审批手续

D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

A.从事文艺行业的单位

B.从事体育行业的单位

C.从事特种工艺的单位

D.从事流水线生产的单位

A.平等就业和选择职业

B.休息休假

C.义务教育

D.劳动报酬