创业新生代里的新人福利保障奖是凡在竟赛期间内签约的新人，按本月计算，达成长险举绩人力奖励800元（）

“创二代”属于传承式新生代创业。()

A.1500元

B.3000元

C.8000元

D.6000元

A.环境创业

B.生态创业

C.新生代创业

D.包容性创业

职业保障：有尊严的就业和创业;促进就业服务，劳动合同，薪酬协商[工资+福利]，安全规程，失业保险，争议处理。()

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元

A.专业型创业行动

B.协同型创业行动

C.创造型创业行动

D.伦理型创业行动

A、高激励、高福利

B、个人—团体激励，高保障

C、低保障、高激励

D、奖励成本控制，保障为主

A.部人力发展奖

B.部创业发展奖

C.卓越部成就奖

D.部年度创业奖

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

A.优秀奖

B.伯乐奖

C.新人首秀奖

D.新秀奖