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[判断题]

单次迟到/早退时间在钟以内(含)且月累计迟到/早退时间在钟以内(含)的视为正常出勤()

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第1题

当月迟到、早退()次(含)以上或累计迟到、早退时间在钟以上,需与人力资源中心面谈改进,并书面警告一次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

员工单次迟到、早退钟以内,按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒;迟到、早退钟(含)以上4小时以内,按旷工半天处理,当天迟到、早退超过4小时,按旷工1天处理()
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第3题

当月累计3次迟到、早退在钟(不含)以内,自第3次开始,上交成长基金200元/次()
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第4题

每月累计3次(含)以下,单次迟到钟以内的,不计扣款,单次超过钟的,按缺勤扣款()
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第5题

以下关于迟到、早退的处罚,正确的是()

A.当月迟到达3次的不再区分10分钟以内或以外,累计执行处罚

B.单次迟到、早退1小时(含)以上未请假的记旷工0.5天

C.当月迟到、早退累计5次(不含)以上记旷工1天

D.普通员工早退,罚款40元/次,主管级以上人员早退,罚款60元/次

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第6题

月迟到或早退两次以上(钟以内),从第三次开始乐捐20元/人/次()
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第7题

迟到、早退:钟(含)以内,扣5元/次()
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第8题

上班迟到或早退钟以内(含钟),责任人给予扣罚绩效奖金30元/次()
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第9题

单次迟到或早退钟以内,每次扣除薪资10元()
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第10题

一个月内累计迟到__次(含),或累计迟到超过钟(含),或有早退行为(含1次以上),取消当月满勤奖()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第11题

员工考勤出现以下哪些情况会依照考勤管理制度处罚()

A.迟到时间在10分钟以上,30分钟以内的

B.每月2次迟到均在10分钟以内

C.迟到10分钟以内,2次以上的

D.员工迟到或早退月累计达6次及以上的

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