题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列行政处罚形式中,劳动行政部门有权实施的是( )
A.吊销许可证
B.吊销营业执照
C.拘留
D.停产整顿
答案
A违反劳动法的行政处罚,大多由劳动行政部门实施,包括警告、通报批评、责令改正、责令停止、查封、吊销许可证、罚款等,有的则由其他特定行政部门或政府实施。其中,吊销营业执照由工商行政部门决定,治安处罚(拘留、罚款等)由公安部门决定,停产整顿则由政府决定。
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A.吊销许可证
B.吊销营业执照
C.拘留
D.停产整顿
第1题
A.制止
B.责令改正
C.给予行政处罚
D.追究其民事责任
E.追究其刑事责任
第4题
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
第7题
A.进入用人单位的劳动场所进行检查
B.就调查、检查事项询问有关人员
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
第9题
A.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的
B.认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的
C.对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的
D.认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
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