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[多选题]

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,油田业务部门负责()。

A.制定专业安全培训计划

B.将专业安全培训内容嵌入各类管理、专业技术(技能)培训中

C.组织、指导、督促业务范围内的专业安全技术(技能)培训工作

D.制定培训方案

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第1题

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第2题

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第3题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训考核应由培训机构组织实施()
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第4题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.强化日常培训原则

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第5题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()是专业安全培训工作的管理主体。

A.油田业务部门

B.安全管理部门

C.人力资源部

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第6题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,员工安全培训考核不合格者,补考合格后即可上岗()
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第7题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》安全环保质量管理部督促各单位开展风险经历共享活动()
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第8题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,员工安全培训考核不合格者,补考后仍未合格,需重新报名参加培训()
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第9题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()负责考试题库更新。

A.油田业务部门

B.培训中心(党校)

C.安全环保质量管理部

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第10题

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则。各基层单位应开展全员安全教育,提升员工安全能力,适应岗位要求()
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