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[判断题]
《维保分公司职业卫生管理制度》规定，劳动防护用品是公司无偿发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代（）
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A.落实安全生产规章制度
B.抢险时不强制佩戴和使用劳动防护用品
C.落实上情下达、下情上报工作，传达和组织实施上级安全生产工作指令
D.熟悉维保公司及车辆分公司各级应急预案
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第1题
问题8：《维保分公司职业卫生管理制度》规定，劳动防护用品是公司无偿发给劳动者个人使用保管的公共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代（）
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第4题
问题6：《维保分公司职业卫生管理制度》规定，员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告（）
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第8题
《维保分公司应急管理制度》规定，安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为（）
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第11题
下列哪些属于接触职业病危害劳动者职业卫生培训内容（）
A.国家职业病防治法规基本知识
B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施
D.个人劳动防护用品的使用和维护
