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[主观题]
工会通过友好（平等)协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。（)
工会通过友好(平等)协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。()
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A.平等协商和集体合同制度
B.职工代表大会制度
C.劳动争议调解制度
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第9题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是()
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（)
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A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D、集体合同制度、职工培训制度
第10题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（)。（A)订立集体合同有利于协调
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在()。
(A)订立集体合同有利于协调劳动关系
(B)有利于加强企业的民主管理
(C)有利于维护职工全法权益
(D)弥补劳动法律法规的不足
(E)有利于工会作用的发挥
第11题
平等协商是指在一个区域范围内的（)，就与企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题，进行平等协商，达成一致意见，签评集体合同或集体协议。
A.集团公司的工会组织
B.工会联合会
C.以上选项都不正确
D.行业(产业)的工会联合会
