题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()

A.薪酬等级档次

B.薪酬极差

C.薪酬比例关系

D.薪酬活动幅度

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第1题

同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。A.薪酬区间B.薪酬区间中值C

同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。

A.薪酬区间

B.薪酬区间中值

C.薪酬区间最高值

D.薪酬浮动率

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第2题

关于薪酬设计中的薪酬区间, 正确的说法是()。① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距② 薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部, 最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比③ 薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平④ 薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容

A.①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

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第3题

薪酬区间指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。()
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第4题

薪酬极差是指在某一薪酬等级内部薪酬水平变动最大幅度,也就是最高薪酬水平与最低薪酬水平之间的绝对差距问题
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第5题

薪酬极差是指在某一薪酬等级内部薪酬水平变动最大幅度,也就是最高薪酬水平与最低薪酬水平之间的绝对差距问题
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第6题

薪酬极差是指在某一薪酬等级内部薪酬水平变动最大幅度,也就是最高薪酬水平与最低薪酬水平之间的绝对差距问题
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第7题

薪酬极差是指在某一薪酬等级内部薪酬水平变动最大幅度,也就是最高薪酬水平与最低薪酬水平之间的绝对差距问题
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第8题

薪酬区间是指在某一薪酬等级内薪酬水平变动的最大幅度,即最高薪酬与最低薪酬之间的绝对差距。
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