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[单选题]

薪酬是员工为企业工作而从企业得到的物质利益回报,一般包括( )。

A.工资、奖金、津贴

B.工资、奖金、补贴

C.基本工资、效益工资、福利

D.工资、奖金、津贴、福利

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第1题

从企业的角度看,劳动密集型企业总的薪酬水平往往()资本密集型企业;而从员工的角度看,劳动密集型企业的薪酬水平()资本密集型企业。
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第2题

薪酬是指员工从企业那里得到的作为个人回报的他认为有价值的东西
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第3题

薪酬是指员工从企业那里得到的作为个人回报的他认为有价值的东西。
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第4题

关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。

A.员工薪酬实质上是一种交换或交易

B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和

C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关

D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本

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第5题

薪酬是指员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。
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第6题

薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简言之,薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。
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第7题

薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简言之,薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。
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第8题

企业为员工提供的、以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式是()。

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.基本薪酬

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第9题

12、薪酬是员工为企业提供()而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。

A.资本

B.劳动

C.智力

D.体力

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