更多“消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位…”相关的问题
第1题
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位报告情况。（)
点击查看答案
第2题
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，可以不接受所到单位的领导和管理，并定期向原单位报告情况。（）
点击查看答案
第3题
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并（)向原单位报告情况。
点击查看答案
第4题
消防救援人员临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受原单位首长的领导和管理。（）
点击查看答案
第5题
军人临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受()的领导和管理。
A.原单位首长
B.所到单位首长
C.上级指定首长
D.其他首长
第6题
海关工作人员临时离开原建制到其他单位工作时，不需要接受所到单位的领导和管理。（)
点击查看答案
第7题
单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当如何处理()
A.由其他单位保管
B.由原单位保管
C.由其他单位和原单位共同保管
D.由其他单位和原单位分别保管
第8题
当国家综合性消防救援队伍的单位、人员配属某一单位时，即与该单位构成临时隶属关系，一切行动应当服从该单位的领导和指挥。（）
点击查看答案
第9题
当国家综合性消防救援队伍的单位、人员配属某一单位时，即与该单位构成临时隶属关系，一切行动应当服从该单位的领导和指挥。（)
点击查看答案
第10题
不同单位的消防救援人员共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。（）
点击查看答案
第11题
涉密人员脱离单位，应当与原单位签订_____，按有关规定实行_____管理。
点击查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
微信搜一搜
赏学吧
