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[判断题]

在出差完成后两周内应在OA流程提交报销申请及纸质报销单据,否则按照跨期扣减10%()

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第1题

员工出差回公司后,应在5个工作日内在OA系统中提交报销流程,10天内完成报销手续,逾期不予以报销()
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第2题

钉钉OA审批-人事行政类常用申请有:采购流程申请、费用报销申请、休假申请、补卡申请、出差申请等()
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第3题

出差返回后需要提交哪些资料()

A.审批完整的OA流程单

B.出差审批单

C.报销发票

D.借款单

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第4题

离职手续办理完成后信息部将注销OA账号;报销成功条件:报销流程走到财务部门且纸质材料提交齐全()
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第5题

出差人员完成出差任务返回后需在()内提交报销流程

A.15日内

B.30日内

C.半年内

D.本年度内

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第6题

店内员工上班期间发生工伤,需在oa流程中提交商业意外险,治疗结束后需保留好所有就诊单据,500元以下自行报销,500元以上走理赔流程()
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第7题

员工出差前需在OA系统提交出差申请流程()
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第8题

设备动态评价工作时限有()。

A.运行动态评价应在发现状态量变化后一周内完成

B.缺陷评价随缺陷处理流程完成家族缺陷评价在上级家族缺陷发布后两周内完成

C.不良工况评价在设备经受不良工况后一周内完成

D.检修(A、B、C、E类检修)评价在检修工作完成后两周内完成

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第9题

差旅费实行按次报销制度,出差人员在出差归来()内必须进行报销

A.一周

B.两周

C.半个月

D.一个月

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第10题

员工出差流程需在()系统提交出差计划

A.OA

B.HR

C.汇联易费报

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第11题

OA报销单中”差旅费”报销流程需关联”出差申请单”流程后发起()
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