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[主观题]

员工心理健康,就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态,主要体现在企业员工的职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、()人际亲和感5大心理状态都是积极均衡的。

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第1题

广义的心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。()

广义的心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。()

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第2题

从狭义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。()

从狭义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。()

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第3题

狭义的心理健康是指一种高效而满意的持续的心理状态,而广义的心理健康是指人的心理活动和社会适应良好的一种状态。()
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第4题

员工满意不等于员工忠诚,但是在现代企业中,员工满意是员工忠诚的基础。()

员工满意不等于员工忠诚,但是在现代企业中,员工满意是员工忠诚的基础。()

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第5题

1、以下关于心理健康的含义描述正确的是

A.没有精神疾病

B.一种高效满意的、持续的心理状态

C.完全没有任何心理问题和困扰

D.活泼外向就是心理健康

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第6题

一个项目的成功包括()。A客户满意B企业有效益C员工很满意D老板管理得当

一个项目的成功包括()。

A客户满意

B企业有效益

C员工很满意

D老板管理得当

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第7题

下列关于心理健康的定义,说法错误的是()。

A.心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态

B.心理健康指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致

C.心理健康是指没有心理障碍和疾病,这是心理健康最本质的内涵

D.心理健康是指一种积极发展的心理状态

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第8题

客户满意是客户对企业和员工提供服务的直接性综合评价,是一种(),而不是一种行为

A.个人行为

B.集体行为

C.购买行为

D.心里反应

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第9题

请问北京现代的企业理念是什么?()

A.客户满意

B.股东满意

C.企业满意

D.员工满意

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第10题

企业为增强员工满意感而制定的协 调员工个人发展需要与企业发展需要的计划, 称为()。

A.职业规划

B.继任计划

C.培训开发规划

D.补充规划

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第11题

从广义上讲,()是指一种高效而满意的、持续的心理状态。

A.心理健康

B.心理适应

C.心理平衡

D.心理反应

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