题目内容
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[判断题]
员工辞职,应提前30天提出(试用期提前3天),便于公司做人员安排。不办理辞职手续即离岗按旷工论处()
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第7题
A.公司正式员工提出辞职时,需提前30天,试用期员工需提前7天,且提出辞职后,原则上不同意请假
B.公司现政策中,新员工入职即缴纳五险一金,严格按照《劳动合同法》要求执行
C.员工须严格按照公司要求的体检项,并到指定医院进行体检,否则公司有权利拒绝该员工入职
D.员工由于证件等情况,可以选择自主放弃缴纳社保
第10题
A.30;3
B.30;7
C.15;3
D.15;1
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