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[判断题]

安检员按时上下班,落实交接机制、新产品期间上班穿红色马甲,量产期间穿蓝色马甲()

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第1题

安检员按时上下班,落实交接机制,新产品期间上班穿红色马甲,量产期间佩戴袖标()
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第2题

安检员按时上下班、落实交接机制、新产品期间上班穿红色马甲,量产期间穿蓝色马甲()
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第3题

接班人员应按时交接班,如因故无法按时接班,应当与当班人员联系,保证无缝交接,防止值班空当期()
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第4题

建立医务人员间有效沟通机制,规范信息交接流程,保障相关医疗护措施落实到位()
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第5题

建立医务人员间有效沟通机制,规范信息交接流程,保障相关医疗照护措施落实到位()
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第6题

接班人员应按时交接班,如因故无法按时接班,应当与当班人员联系,保证无缝交接,防止值班空当期。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

企业复工后,在疫情解除前,落实()机制。企业实行24小时值班和领导带班制度,实施每日()和()制度,()向属地政府报送相关情况。

A.一日一报

B.安全风险研判

C.信息通报

D.按时如实

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第8题

下列有关交接班制度正确的是()

A.每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,阅读交班报告、查看相关工作本,交接物品

B.每班应落实床边交接班

C.接班时如发现问题,应由交班者负责

D.接班后因交接班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责

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第9题

以下不属于加强医务人员有效沟通的措施是()

A.建立医务人员间有效沟通机制,规范信息交接流程,保障相关医疗照护措施落实到位

B.建立健全临床“危急值”报告制度,规范并落实操作流程

C.建立抗菌药物管理和监测机制,制定多重耐药管理制度

D.合理配置人力资源,关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响

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第10题

M公司非常注重自主创新,企业为获取新产品、新技术和新工艺积极开展研发活动,下面在流程控制中,企业可实施的控制关注点包括()。

A.建立完善的立项申请程序,展开可行性研究

B.研究过程管理,落实岗位责任制,监督进程

C.研究成果验收,确定是否申请专利,或作为非专利技术、商业秘密

D.建立研究开发活动评估机制

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第11题

银行在产品生命周期介绍期一般采取的措施不包括()

A.建立有效的信息反馈机制

B.制定合理的价格

C.通过广告等多种途径让客户尽量了解新产品的用途和特点

D.不断提高产品质量,改善服务

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