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[主观题]

生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。你认为这种说法:()

生涯规划过程中,必须先进行完自我认知的过程,才能开始职业探索的步骤。你认为这种说法:()

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第1题

员工自我职业生涯规划的方法包含为自我认知、()、()、制定行动计划与措施、职业生涯评估。
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第2题

自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知,有哪些方法途径:

A.借助适当的职业测评工具

B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询

C.个人对成长中的重大事件进行思考总结

D.以上方法都可以

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第3题

在学生生涯规划的自我探索过程中,要考虑到“想不想”、“能不能”、“适合不适合”等几个问题。()

在学生生涯规划的自我探索过程中,要考虑到“想不想”、“能不能”、“适合不适合”等几个问题。()

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第4题

职业生涯规划的第一步是

A.目标设定

B. 路径选择

C. 自我认知

D. 生涯策略

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第5题

职业生涯规划书是规划流程的完整体现,决策到()。

A.目标确定

B.自我认知

C.实施评估

D.采取行动

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第6题

职业生涯规划的内容不包括()。

A、自我推介

B、自我定位

C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

D、目标设定

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第7题

一个人价值观的形成要经历过一个()的过程。

A.自我评估--认知--选择--强化--内化

B.认知--自我评估--选择--强化--内化

C.认知--自我评估--选择--内化--强化

D.自我评估--认知--选择--内化--强化

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第8题

幸福的产生不仅依赖于需要满足,还需要()的参加。

A.行为过程

B.认知过程

C.情感过程

D.自我认知过程

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第9题

自我意识的发展,使婴幼儿的认知过程逐渐复杂化,认识能力进一步提高。()高级认知过程中,如自信自卑、内疚、自我占有等,都与自我意识的发展有关。(A)
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第10题

()是组织为内部员工设计的自我认知,成长和晋升的管理方案。
()是组织为内部员工设计的自我认知,成长和晋升的管理方案。

A、职业生涯规划指导手册

B、职业生涯发展阶梯

C、职业生涯规划方案

D、职业生涯发展文件

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第11题

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()

A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划

B.做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划

C.职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高

D.职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

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