待人能力就是能妥善处理人际问题,与他人（)。在专业分工越来越细的前提下,相互协作变得越来越重要,时代呼唤（)精神,时代需要人人相互信赖、相互尊重和相互协作。

人际智能是指能很好地理解别人和与人交往的能力。()

某种意义上,管理能力就是问题分解与恰当分工的能力。()

相一致的职业，或者是工作岗位，把合适的人放到合适的岗位上，从而提高员工的工作效率，实现组织目标。

小型企业的开创者面临的一个最大问题就是缺乏足够的概念技能和人际技能。()

创新能力就是一个人(或群体)通过创新活动、创新行为而获得创新成果的能力，是一个人在创新活动中所具有的()、()和()这三种能力的总和。

A.提出问题

B.分析问题

C.解决问题

A.人际交往能力

B.人际问题处理能力

C.社会适应能力

D.团队合作精神

E.矛盾解决能力

人的基本人际状态就是人与生命宝的互动模式。()

A.能力与特长

B.互补性

C.相互性

D.接近性

A.生命周期、时间与空间

B.人际关联与角色

C.胜任能力与调适

D.生活中的问题

A.评估和驾驭风险能力

B.人际交往与合作能力

C.个人形象设计能力

D.财务管理能力