在目标管理中，对组织管理人员能力要求更高的阶段是（)。

A.目标的选择

B.目标的实施

C.成果评价

D.目标的决策

A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核

B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核

C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查

D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核

A.目标的制定

B.目标的改进

C.目标的实施

D.目标成果评价

A.目标体系的制定

B.目标的实施

C.成果的评价

D.目标改善

A.目标管理

B.目标制定

C.目标执行

D.目标成果

A.目标管理

B.目标制定

C.目标执行

D.目标成果

A.安全目标的可行性研究

B.成果的考核评价

C.安全目标的制定和展开

D.安全目标的实施

A.目标体系的确立

B.目标的实施

C.目标成果的实现

D.目标成果的考核

E.目标的改进

A.制订合适的目标

B.目标的分析

C.目标的实施

D.目标成果评价

A.目标体系的制定

B.目标的实施

C.成果的评价

D.建立新目标体系与新循环

E.检查目标体系

A.目标的设置体系化

B.目标的分解协商化

C.目标的考核体系化

D.目标成果的评价尽量量化

E.目标完成的奖惩激励性