为安全意识、培训和教育计划创建和报告指标的主要目的是什么()。
A.衡量项目对组织员工的影响。
B.让所有利益相关者了解项目的进展。
C.促进对定期培训活动的监督。
D.遵守法律法规并记录安全实践中的尽职调查。
A.衡量项目对组织员工的影响。
B.让所有利益相关者了解项目的进展。
C.促进对定期培训活动的监督。
D.遵守法律法规并记录安全实践中的尽职调查。
第3题
A、帮助创建和实施JCMS行动计划
B、更容易找出偏离并纠正它们
C、帮助核实5S培训记录
D、防止工作场所伤害和事故
E、通过提高工作场所效率提高生产效率
第4题
A.决策所需信息的透明度高
B.风险所有关系明确
C.在管理已识别风险的过程中尽早的委任项目经理
D.受过风险培训并能理解风险起因的项目团队成员帮助创建和实施风险降低策略
第6题
A.关注安全隐患
B.了解安全隐患
C.报告安全隐患
D.治理安全隐患
第7题
平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括()。
A如何实现组织考评与个体考评的衔接
B平衡计分卡各指标的权重设置
C指标的创建和量化
D平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定
第8题
A.创建和管理核心元数据
B.记录规则和标准
C.管理数据质量问题
D.制定可度量指标并提供足够的资金来执行相关度量
第9题
有效风险管理的首要要求是 ()
A.决策所需信息的透明度高
B.风险所有关系明确
C.在管理已识别风险的过程中尽早的委任项目经理
D.受过风险培训并能理解风险起因的项目团队成员帮助创建和实施风险降低策略
第10题
A.指标的创建和量化
B.平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定
C.平衡计分卡各指标的权重如何设置
D.如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系
E.如何实现组织考评与个体考评的衔接
第11题
有效风险管理的首要要求是
A、 决策所需信息的透明度高
B、 风险所有关系明确
C、 在管理已识别风险的过程中尽早的委任项目经理
D、 受过风险培训并能理解风险起因的项目团队成员帮助创建和实施风险降低策略
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