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[单选题]

对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系,通过(),实现对项目负责人的综合评定。

A.定量考核与定性考核相结合

B.定量考核

C.定性考核

D.不确定

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第1题

对项目负责人的考核方面一般不包括()。

A.工作业绩

B.业务能力

C.真诚意识

D.综合素质

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第2题

以下哪个选项不属于对项目负责人的考核()

A.工作业绩

B.人脉情况

C.业务能力

D.综合素质和个人品质

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第3题

律师事务所对本所律师的年度考核可采取自评、互评、考评相结合的方法,考核结果可分为称职、不称职两
种。

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第4题

审计工作底稿不可作为评价审计人员工作业绩和业务能力的依据。()
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第5题

根据(),个人理财业务从业人员分为理财经理和关系经理。

A.对公司发展所作贡献不同

B.工作的侧重点不同

C.所从事个人理财业务管理运作方式不同

D.个人理财业务从业人员的资质能力与工作业绩

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第6题

绩效考核是对员工的()等情况进行综合考评。

A.目标完成情况

B.工作业绩

C.业务能力

D.个人成长情况

E.工作态度

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第7题

工作业绩考评和能力考评是考评的关键。()

工作业绩考评和能力考评是考评的关键。()

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第8题

资产评估机构应当制定评估业务项目负责人制度。下列各项关于评估业务项目负责人的说法中,错误的是()。

A、资产评估机构应当根据业务特征对每项资产评估业务委派项目负责人

B、项目负责人应当是具备履行职责所要求职业道德、专业知识、执业能力、实践经验的资产评估专业人员

C、法定评估业务的项目负责人应当为资产评估师

D、法定评估业务的项目负责人应当为资产评估专业人员

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第9题

晋级期限届满或由于职务提升而警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔,无需考核可逐级晋升。()A

晋级期限届满或由于职务提升而警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔,无需考核可逐级晋升。()

A.正确

B.错误

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第10题

根据个人理财业务从业人员的资质能力与工作业绩,理财人员可分为()。A.资深财经经理 B

根据个人理财业务从业人员的资质能力与工作业绩,理财人员可分为()。

A.资深财经经理

B.高级财经经理

C.中级财经经理

D.助理财经经理

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第11题

综合考核可采取哪些方法?()

A.比较系统

B.图解评定量表

C.行为观察量表

D.即时记录

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