题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，该如何应急处置？
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.农民工部分工资或者基本生活费
B.工程款
C.工程材料费
D.工程分包款
更多“用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的…”相关的问题
第1题
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的（)。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
点击查看答案
第2题
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，（)地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
A、县级以上
B、市级以上
C、省级以上
D、以上都可以
第3题
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的，县级以上地方人民政府可以动用应急周转金，先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行（)。
A.追缴
B.赔偿
C.追偿
D.补偿
第4题
用人单位被依法吊销营业执照的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资，未依据规定清偿农民工工资的（)，应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。
A、用人单位主管
B、用人单位主要出资人
C、用人单位股东
D、用人单位大股东
第7题
用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。（)
A.用人单位
B.法定代表人或者主要负责人
C.法定代表人直系亲属
D.直接负责的主管人员
第9题
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关（)案件。
A.违法分包
B.拖欠农民工工资
C.经济纠纷
D.施工合同纠纷
第10题
（)负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
A、财政部门
B、发展改革部门
C、人力资源社会保障行政部门
D、税务部门
第11题
工会应当如何依法维护农民工工资权益？（)
A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
