题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为企业战略管理的一部分,业绩评价系统的目标是()。

A.随时发现和纠正实际业绩与计划或者预算的偏差

B.为管理者制订最优战略及实施战略，提供有用信息

C.实现对财务经营活动过程的控制

D.对企业的整个经营活动进行控制

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第1题

企业在业绩评价管理中经常出现没有将业务经营计划与企业战略相结合的情况。（)

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第2题

企业战略目标的制定包括调查研究、拟定目标和评价论证三个步骤。（)

企业战略目标的制定包括调查研究、拟定目标和评价论证三个步骤。()

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第3题

一般认为，业绩评价的目标有()等方面。

A.管理报告

B. 管理控制

C. 管理绩效

D. 管理激励

E. 管理分析

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第4题

绩效管理的主要目的在于()。

绩效管理的主要目的在于（)。

A、规模效益

B、系统地保障业绩目标的实现

C、评价

D、考核

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第5题

业绩评价系统的两个核心要素是()

A.评价主体的选择

B.评价目标的建立

C.评价指标体系的构建

D.激励机制的选择

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第6题

企业战略管理是把企业战略作为一个不可分割的整体来加以管理的。（)

企业战略管理是把企业战略作为一个不可分割的整体来加以管理的。()

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第7题

一般认为，业绩评价的目标有两个,其一是管理控制，其二是（)。

A.管理激励

B.管理分析

C.管理效益

D.管理评价

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第8题

从集团管理角度，母公司自身业绩评价其实并不重要，重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制

中心等，接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。()

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第9题

战略信息系统，这是一种把信息技术作为实现企业战略目标的竞争武器和主要手段的信息系统。（)

战略信息系统，这是一种把信息技术作为实现企业战略目标的竞争武器和主要手段的信息系统。()

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第10题

()信息系统，这是一种把信息技术作为实现企业战略目标的竞争武器和主要手段的信息系统。

A.管理

B.战略

C.经理

D.计算机集成制造

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第11题

平衡计分卡是以企业战略为核心，分别从财务、客户、内部业务流程和学习与成长四方面对企业的经营业绩进行评价的一种综合业绩评价体系。（)

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