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[判断题]

员工要严格落实请休假、出京报备、外出审批、重要事相请示报告制度()

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第1题

严格员工出差审批和因私外出报备制度,审批及报备流程按照各企业干部管理权限要求执行。坚持“非必要不出差”原则,严格控制员工赴()地区。

A.国外

B.省外

C.中、高风险

D.中高风险所在省市

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第2题

各级应当建立探亲(休假)()报告制度,定期检查、通报落实情况。

A.计划报备

B.逐级报告

C.逐级审批

D.执行情况

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第3题

检修期间请婚假、探亲假、年休假员工请提前一个月报备所在车间,负责人根据检修人员安排,审批其休假。()
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第4题

考勤管理中任何员工有事外出均无需报备行政人事部及审批。()
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第5题

以下哪些情况需要报备()

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡,应在发现后及时补打,备注原因及到岗或离岗时间,并及时报备

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第6题

携带涉密笔记本电脑外出的,要严格履行审批手续,采取有效管理措施,确保始终处于有效监控之下。(

携带涉密笔记本电脑外出的,要严格履行审批手续,采取有效管理措施,确保始终处于有效监控之下。()

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第7题

要保证员工休息时间和正常休假,落实女员工产假、产前检查及哺乳时间。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

目标一旦分解完毕,要进行:

A.严格的执行

B.严格的审批

C.严格的落实

D.严格的细分

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第9题

坚持非必要不出京,如特殊事件需要出京要逐级填写请假审批单,填报时要注明准确的离京返京日期()
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第10题

管库员入库要严格履行()手续,必须同进同出,互相监督。

A、审批;

B、交接;

C、登记;

D、报备。

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