题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪些措施是提高对护理工作重要性的认识,科学管理,调动护士工作积极性的措施()

A.把优质护理工作列入医院的中心工作

B.充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置

C.完善行政及后勤支持系统

D.完善护理垂直管理

E.实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配

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第1题

优质护理服务的内涵是改模式将工作模式由原来的功能制护理转变为责任制整体护理;重临床丰富护理服务内涵,提高护理技术水平;建机制加强科学管理,逐渐建立医院护士岗位管理制度()

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第2题

()是做好护理安全工作的前提

A.护士具备过硬的护理操作技术

B.护士具备丰富的理论知识

C.护士对护理安全重要性的认识

D.护士观察和解决问题的能力强

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第3题

下列说法哪一项不正确()

A.提高护士对各项制度的执行力,确保患者安全

B.深化公立医院护理管理改革是中国护理事业发展规划纲要的重点任务之一

C.推进优质护理工作是医院护理发展规划主要内容之一

D.护理管理目标不包括发展专科和科学管理

E.迎接等级医院评审。按照卫生部等级医院评审标准,建立、完善和执行各项规章制度和要求

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第4题

社区护士要求与职责()

A.规定社区护士准入要求与工作职责

B.实施社区各级护士的定位、定岗管理

C.明确各级护士岗位职责

D.充分有效地利用社区护理人力资源

E.调动社区护士的工作积极性,提高工作的责任感

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第5题

为进一步深化优质护理服务、促进优质护理服务可持续发展,以()为中心

A.落实责任制整体护理

B.提升护士素质

C.优化护理服务

D.调动工作积极性

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第6题

下列哪项不属于优质护理服务管理重点()。

A.扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者

B.增加护理工作者的工作时间,更好的为患者服务

C.护士分层使用,体现职责能力

D.落实责任制整体护理、规范护理行为

E.实施护士岗位管理、调动护士工作积极性

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第7题

实施岗位管理的必要性,认识正确的是()。

A.是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措

B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径

C.是落实公立医院改革的必然要求

D.以上均是

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第8题

下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是

A.以人为本的护理和管理

B.建立良好的人际关系

C.采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性

D.丰富护理工作内容,以提高工作的兴趣和责任感

E.以上都不是

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第9题

实施护理岗位管理的必要性体现在()

A.是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措;

B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径;

C.是贯彻落实《护士条例》的具体体现;

D.以上都是。

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第10题

护理管理的主要任务是()。

A.考核护士,培养人才

B.提高护理工作的效率和效果,提高护理工作质量

C.为病人服务,提高病人的满意度

D.健全护理组织体系,护士岗位职责和工作标准

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第11题

优质护理服务自评报告基本内容包括:()

A.医院基本情况、医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理

B.医院基本情况、开展优质护理服务工作情况、存在问题及整改计划

C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量

D.开展优质护理服务工作情况、实施科学护理管理、存在问题及整改计划

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